A avaliação de compatibilidade com empregadores é um apoio estruturado à decisão e não uma
garantia de emprego, progresso ou satisfação futura. Resultados podem variar entre pessoas e
contextos.
Condições que regulam o uso do site e da avaliação de compatibilidade com empregadores da
Ivmuxivoqjij
Termos e condições de utilização
Estes termos e condições regulam o acesso e utilização do site da Ivmuxivoqjij e dos serviços associados à avaliação de compatibilidade com empregadores. Ao navegar no site, criar conta, preencher questionários ou solicitar sessões, o utilizador aceita cumprir as regras aqui descritas. O documento define direitos e deveres de ambas as partes, esclarece limites da responsabilidade da Ivmuxivoqjij e explica como o serviço deve ser entendido: apoio estruturado à decisão de carreira, não garantia de emprego, promoção ou qualquer desfecho profissional específico.
20 de setembro de 2026
Objeto e âmbito de aplicação
Esta secção explica quem é responsável pelo site e pela avaliação de compatibilidade com empregadores, bem como o âmbito de aplicação destes termos. A Ivmuxivoqjij disponibiliza conteúdos informativos, ferramentas de avaliação e serviços de apoio à decisão de carreira, dirigidos principalmente a pessoas em Portugal. Ao utilizar o site, o utilizador declara ter lido, compreendido e aceite estes termos, bem como os documentos complementares indicados, que podem incluir política de privacidade, política de cookies e aviso legal.
Condições de utilização aceitável
O uso do site e da avaliação de compatibilidade com empregadores destina-se a
pessoas com capacidade jurídica para celebrar contratos e tomar decisões de
carreira. O utilizador compromete-se a fornecer informações verdadeiras, completas e
atualizadas, a utilizar o serviço de forma responsável e a respeitar as instruções
de utilização indicadas. Não é permitido utilizar o site para fins ilícitos, para
recolher dados de terceiros sem consentimento ou para tentar interferir com o
funcionamento técnico das ferramentas disponibilizadas.
Propriedade intelectual e licença de uso
Os conteúdos, questionários, descritores, relatórios e materiais associados à avaliação de compatibilidade com empregadores são propriedade da Ivmuxivoqjij ou usados com autorização. O utilizador recebe autorização limitada para aceder e utilizar estes materiais para fins pessoais, relacionados com decisões de carreira próprias. Não é permitido copiar, reproduzir, adaptar, distribuir ou explorar comercialmente o conteúdo sem autorização prévia e escrita da Ivmuxivoqjij, salvo nos casos permitidos pela lei aplicável.
Disponibilidade do serviço e manutenção
A Ivmuxivoqjij procura manter o site e a avaliação de compatibilidade com empregadores
disponíveis de forma estável, mas não garante ausência total de interrupções, erros
ou falhas técnicas. O acesso pode ser suspenso temporariamente por motivos de
manutenção, atualização, segurança ou causas fora do controlo razoável da Ivmuxivoqjij.
Sempre que possível, serão adotadas medidas para minimizar impacto, sem que tal
configure obrigação de compensação, exceto quando a lei o imponha de forma expressa.
Limitação de responsabilidade e exclusões
A avaliação de compatibilidade com empregadores e os conteúdos do site são
fornecidos tal como se encontram, como apoio à reflexão sobre decisões de carreira.
A Ivmuxivoqjij não assume responsabilidade por decisões tomadas com base exclusiva ou
predominante nos resultados da avaliação, nem por consequências de relações laborais
estabelecidas com quaisquer empregadores. A responsabilidade da Ivmuxivoqjij, quando
exista, será sempre limitada ao grau máximo permitido pela legislação aplicável,
excluindo danos indiretos, perda de oportunidades ou expectativas de progressão não
concretizadas.
Proteção de dados pessoais e cookies
O tratamento de dados pessoais no contexto do uso do site e da avaliação de compatibilidade com empregadores é regido pela política de privacidade da Ivmuxivoqjij, que explica finalidades, fundamentos legais, prazos de conservação e direitos dos titulares. A utilização de cookies e tecnologias semelhantes é descrita em política própria. Ao aceitar estes termos, o utilizador reconhece que leu esses documentos e compreende como a informação é tratada, sem prejuízo dos direitos que lhe assistem ao abrigo da legislação de proteção de dados.
Alterações aos termos e comunicação
A Ivmuxivoqjij pode atualizar estes termos e condições para refletir alterações legais,
evoluções da metodologia de avaliação de compatibilidade com empregadores ou
mudanças no funcionamento do site. Novas versões entram em vigor quando publicadas
nesta página, com indicação da data de atualização. A continuação do uso do serviço
após a publicação de alterações significa aceitação das novas condições, pelo que se
recomenda consulta periódica deste documento.
Lei aplicável, foro e disposições finais
Estes termos e condições são regidos pela legislação em vigor em Portugal. Qualquer litígio relacionado com o uso do site, com a avaliação de compatibilidade com empregadores ou com a interpretação deste documento será submetido aos tribunais portugueses competentes, sem prejuízo de normas imperativas de proteção de consumidores. Caso alguma disposição seja considerada inválida ou inaplicável, as restantes continuarão em pleno vigor, refletindo tanto quanto possível a intenção original.
Contacto para esclarecimentos
Questões sobre estes termos e condições, sobre a forma como se aplicam ao uso do site ou
sobre o enquadramento da avaliação de compatibilidade com empregadores podem ser colocadas à
equipa da Ivmuxivoqjij através dos contactos indicados. A resposta procurará esclarecer o alcance
das cláusulas, explicar limitações do serviço e indicar, quando adequado, outros documentos
relevantes, como a política de privacidade e a política de cookies.
Email content@ivmuxivoqjij.pro
Telefone +351 211243434
Morada Av. Eng.º Arantes e Oliveira, 3 R/c, 1900-221 Lisboa Portugal
Data de entrada em vigor: 20 de setembro de 2026
Versão: 1.0